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2019四川成都彭州市教育系统高层次人才教师招聘40人公告

发布日期:2019-10-14 12:34   来源:未知   阅读:

  【摘要】2019四川成都彭州市教育系统高层次人才教师招聘40人公告,教师招聘网上报名时间:2019年10月15日17:00,西安点报名时间:10月17日9:00-17:30,教师招聘报名地址:陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心。

  为进一步优化区域师资结构配置,不断吸引聚集优秀教育人才聚集彭州,努力造就一支高素质教师队伍,根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)、中共成都市委组织部等四部门《关于印发2019“蓉漂”人才荟事业单位赴外招聘工作实施方案的通知》规定,及《彭州市机关事业单位引进高层次人才实施办法》(彭委发〔2017〕4号)文件精神,按照教育系统下属中小学校需求情况,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经市委、市政府研究同意,拟面向“双一流”建设高校和部属师范院校公开招聘硕士研究生以及公费师范生40名(岗位名单见附件1)充实到教育系统下属中小学校。现将有关事项公告如下。

  四川省彭州市位于成都平原西北部,距四川省会成都19公里,现辖20个镇,面积1420平方公里,人口80.53万。这里北倚龙门山脉,南望天府之国,西接千年古堰,东临三星遗址,沱江支流湔江和都江堰支渠人民渠横贯全境,自然格局是”六山一水三分坝,是上风上水的宜居宜业之地。彭州历史悠久,人文荟萃,素有“天府金盆”、“蜀汉名区”的美誉。彭州市是四川省成都市直辖区市县之一。

  全市现有各级各类公办学校56所,其中幼儿园2所,小学21所,九年制学校13所,单设初中13所,普通高中5所,职业高中1所,特教学校1所;其中彭州中学为国家级示范性普通高中,彭州一中、成都石室白马中学为省级示范性普通高中,濛阳中学、敖平中学为成都市级示范性普通高中,成都石化工业学校为省级重点职业技术学校。成都石室中学、成都七中等优质教育资源为全市共享。全市现有在职和退休教师8000余人,外籍教师5人,中小学在校生约9万人。

  面向“双一流”建设高校引进汉语言文学、信息技术、英语、数学与应用数学、物理、体育、音乐等专业硕士及以上学历人才40名(部属师范院校公费师范生放宽到全日制本科)。

  “双一流”建设高校2019年、2020年应届硕士及以上毕业生;部属师范院校2020年公费师范生。2020年毕业的应届生须于2020年7月31日前毕业并取得相应学历、学位证书。

  报考者本人有效的毕业证所载学历、所获专业应与拟报考岗位资格条件相符,不符者请勿报考。

  5.应聘者普通话文科类达到二级甲等,理科类达到二级乙等,英语等级达到国家规定的要求。如果毕业时,不能按时取得以上证书、证件者,直接取消应聘资格;

  6.符合报考岗位所需的其他条件,详见《彭州市教育系统2019年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1);

  6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

  在成都人事考试网、彭州市人民政府网站、西北大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学等高校网站发布招聘公告。

  1.报名方式:采用网上报名和现场报名的方式进行。每位应聘人员限报一个岗位。

  网上报名:应聘人员在2019年10月15日17:00之前在如下网址填报并提交报名信息,并持相关证件的原件及复印件于10月17日到现场报名点进行现场确认和资格审查。报名网址:也可以扫描二维码填报:

  现场报名:符合招聘条件要求的应聘人员须携带相关资料到招聘点现场进行报名及资格审查。

  3. 应聘人员需填写报名表(附件2),同时现场校验原件,收取个人证明资料复印件。

  (3)毕业证书、学位证书复印件1份,报名时尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供学生证复印件1份、《毕业生就业推荐表》及学校有关部门开具的学历、学位、专业、毕业时间等情况的证明材料1份;

  根据报名资料对报名人员进行资格审查,资格审查合格者进入面试考核环节,以电话(短信)通知为准。

  应聘者提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿招聘工作全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消考试或聘用资格。

  资格审查合格人员参加考核,西安报名点的考核初步定于10月18日在陕西师范大学长安校区进行,具体时间及地点以电话(短信)通知为准,请考生保持通讯畅通。

  考核采用面试的方式进行,面试成绩满分为100分。按照同一招聘岗位的招聘人数与面试人数之比1:3确定进入面试人员,达不到上述比例的,可放宽到1:2,放宽后仍达不到上述比例的,相应调减岗位招聘人数,无法调减的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六条规定办理。

  招聘考核组根据考核成绩,按同一岗位所有应聘者从高分到低分坚持择优录取原则确定拟聘用人员,拟聘用人员与彭州市教育人才管理服务中心签订三方协议。面试成绩低于70分的视为不合格,不能确定为拟聘人员。签订三方协议(进入体检)人员名单招聘结束后在彭州市人民政府门户网站(公布。

  体检分批进行,签订三方协议时已经毕业的考生先行体检;尚未毕业的考生待取得毕业证、学位证后组织体检。具体事宜以彭州市人民政府门户网站公告和电话(短信)通知为准。

  拟聘人员参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。

  体检合格者进入考察环节,考察工作参照(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。

  考察合格者确定为拟聘人员,在彭州市人民政府门户网站(公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。

  1.本次招聘为编制内招聘,招聘的人员按事业单位人员聘用制管理,聘用人员按照事业单位人员的相关政策进行管理,享受国家现行政策规定的事业单位人员基本工资、绩效工资和津贴补贴。

  2.按照《彭州市机关事业单位引进高层次人才实施办法》(彭委发〔2017〕4号)规定,享受引进人才的激励政策。

  3.被聘用人员同彭州市教育人才管理服务中心签订事业单位工作人员聘用合同,由教育人才管理服务中心派遣到学校具体工作岗位工作。

  4.被聘用硕士研究生在我市最低服务年限不少于5年,公费师范生在我市最低服务年限不少于6年,未满规定服务年限不得调离。

  为保证此次公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

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